MP

Explore our school to discover student activities and more exciting things.

explore

Lowongan

13 Lowongan

Guru Kelas

Guru

Pamulang

Deskripsi Pekerjaan

  • ️Membuat Program Tahunan (Prota);
  • ️Membuat Program Semester (Prosem);
  • Pembelajaran (RPP);
  • Menyiapkan Bahan Ajar;
  • Mengelola Media Pembelajaran;
  • Menyiapkan Lembar Kerja Peserta Didik (LKPD);
  • Menyusun Modul/E-Modul Pembelajaran;
  • Melaksanakan Proses Pembelajaran sesuai dengan Jadwal yang telah Ditetapkan;
  • Menyusun Kisi-kisi Instrumen Penilaian;
  • Membuat Instrumen Penilaian;
  • Melaksanakan Penilaian Proses dan Hasil Pembelajaran;
  • Mengoreksi Penilaian Pembelajaran;
  • Membuat Catatan Harian (daily notes/anecdotal records) sebagai Refleksi Kegiatan Pembelajaran;
  • Mengolah Nilai Penilaian Harian (PH), Penilaian Tengah Semester (PTS), Penilaian Akhir Semester (PAS), Penilaian Akhir Tahun (PAT) dan jenis penilaian lainnya;
  • Melakukan pendampingan Peserta Didik dalam Pencapaian Kriteria Ketuntasan Minimal (KKM);
  • Melaksanakan tugas dan wewenang lain yang diberikan oleh Kepala Madrasah/Sekolah Islam Pembangunan.

Kualifikasi

  • Min. Ijazah S1 - PGSD/PGMI
  • Umur max. 35 Thn
  • Memiliki sertifikat TOEFL/IELTS, Score min 450
  • Familiar dengan penggunaan Learning Management System (LMS) untuk mengelola kelas


Guru Bahasa Inggris

Guru

Pamulang

Deskripsi Pekerjaan

  • ️Membuat Program Tahunan (Prota);
  • ️Membuat Program Semester (Prosem);
  • ️Pembelajaran (RPP);
  • ️Menyiapkan Bahan Ajar;
  • ️Mengelola Media Pembelajaran;
  • ️Menyiapkan Lembar Kerja Peserta Didik (LKPD);
  • ️Menyusun Modul/E-Modul Pembelajaran;
  • ️Melaksanakan Proses Pembelajaran sesuai dengan Jadwal yang telah Ditetapkan;
  • ️Menyusun Kisi-kisi Instrumen Penilaian;
  • ️Membuat Instrumen Penilaian;
  • ️Melaksanakan Penilaian Proses dan Hasil Pembelajaran;
  • ️Mengoreksi Penilaian Pembelajaran;
  • ️Membuat Catatan Harian (daily notes/anecdotal records) sebagai Refleksi Kegiatan Pembelajaran;
  • ️Mengolah Nilai Penilaian Harian (PH), Penilaian Tengah Semester (PTS), Penilaian Akhir Semester (PAS), Penilaian Akhir Tahun (PAT) dan jenis penilaian lainnya;
  • ️Melakukan pendampingan Peserta Didik dalam Pencapaian Kriteria Ketuntasan Minimal (KKM);
  • ️Melaksanakan tugas dan wewenang lain yang diberikan oleh Kepala Madrasah/Sekolah Islam Pembangunan.

Kualifikasi

  • ️Min. Ijazah S1
  • ️Jurusan Pendidikan Guru Bahasa Inggris
  • ️Umur max. 35 Thn
  • ️Memiliki sertifikat TOEFL/IELTS, Score min 500
  • ️Familiar dengan penggunaan Learning Management System (LMS) untuk mengelola kelas


Guru Bahasa Indonesia

Guru

Pamulang

Deskripsi Pekerjaan

  • ️Membuat Program Tahunan (Prota);
  • ️Membuat Program Semester (Prosem);
  • ️Pembelajaran (RPP);
  • ️Menyiapkan Bahan Ajar;
  • ️Mengelola Media Pembelajaran;
  • ️Menyiapkan Lembar Kerja Peserta Didik (LKPD);
  • ️Menyusun Modul/E-Modul Pembelajaran;
  • ️Melaksanakan Proses Pembelajaran sesuai dengan Jadwal yang telah Ditetapkan;
  • ️Menyusun Kisi-kisi Instrumen Penilaian;
  • ️Membuat Instrumen Penilaian;
  • ️Melaksanakan Penilaian Proses dan Hasil Pembelajaran;
  • ️Mengoreksi Penilaian Pembelajaran;
  • ️Membuat Catatan Harian (daily notes/anecdotal records) sebagai Refleksi Kegiatan Pembelajaran;
  • ️Mengolah Nilai Penilaian Harian (PH), Penilaian Tengah Semester (PTS), Penilaian Akhir Semester (PAS), Penilaian Akhir Tahun (PAT) dan jenis penilaian lainnya;
  • ️Melakukan pendampingan Peserta Didik dalam Pencapaian Kriteria Ketuntasan Minimal (KKM);
  • ️Melaksanakan tugas dan wewenang lain yang diberikan oleh Kepala Madrasah/Sekolah Islam Pembangunan.

Kualifikasi

  • ️Min. Ijazah S1
  • ️Jurusan Pendidikan Guru Bahasa Indonesia
  • ️Umur max. 35 Thn
  • ️Memiliki sertifikat TOEFL/IELTS, Score min 450
  • ️Familiar dengan penggunaan Learning Management System (LMS) untuk mengelola kelas


Guru Matematika

Guru

Pamulang

Deskripsi Pekerjaan

  • ️Membuat Program Tahunan (Prota);
  • ️Membuat Program Semester (Prosem);
  • ️Pembelajaran (RPP);
  • ️Menyiapkan Bahan Ajar;
  • ️Mengelola Media Pembelajaran;
  • ️Menyiapkan Lembar Kerja Peserta Didik (LKPD);
  • ️Menyusun Modul/E-Modul Pembelajaran;
  • ️Melaksanakan Proses Pembelajaran sesuai dengan Jadwal yang telah Ditetapkan;
  • ️Menyusun Kisi-kisi Instrumen Penilaian;
  • ️Membuat Instrumen Penilaian;
  • ️Melaksanakan Penilaian Proses dan Hasil Pembelajaran;
  • ️Mengoreksi Penilaian Pembelajaran;
  • ️Membuat Catatan Harian (daily notes/anecdotal records) sebagai Refleksi Kegiatan Pembelajaran;
  • ️Mengolah Nilai Penilaian Harian (PH), Penilaian Tengah Semester (PTS), Penilaian Akhir Semester (PAS), Penilaian Akhir Tahun (PAT) dan jenis penilaian lainnya;
  • ️Melakukan pendampingan Peserta Didik dalam Pencapaian Kriteria Ketuntasan Minimal (KKM);
  • ️Melaksanakan tugas dan wewenang lain yang diberikan oleh Kepala Madrasah/Sekolah Islam Pembangunan.

Kualifikasi

  • ️Min. Ijazah S1
  • ️Jurusan Pendidikan Guru Matematika
  • ️Umur max. 35 Thn
  • ️Memiliki sertifikat TOEFL/IELTS
  • ️Familiar dengan penggunaan Learning Management System (LMS) untuk mengelola kelas

 

Guru Coding

Guru

Pamulang

Deskripsi Pekerjaan

  •  ️Membuat Program Tahunan (Prota);
  • ️Membuat Program Semester (Prosem);
  • ️Pembelajaran (RPP);
  • ️Menyiapkan Bahan Ajar;
  • ️Mengelola Media Pembelajaran;
  • ️Menyiapkan Lembar Kerja Peserta Didik (LKPD);
  • ️Menyusun Modul/E-Modul Pembelajaran;
  • ️Melaksanakan Proses Pembelajaran sesuai dengan Jadwal yang telah Ditetapkan;
  • ️Menyusun Kisi-kisi Instrumen Penilaian;
  • ️Membuat Instrumen Penilaian;
  • ️Melaksanakan Penilaian Proses dan Hasil Pembelajaran;
  • ️Mengoreksi Penilaian Pembelajaran;
  • ️Membuat Catatan Harian (daily notes/anecdotal records) sebagai Refleksi Kegiatan Pembelajaran;
  • ️Mengolah Nilai Penilaian Harian (PH), Penilaian Tengah Semester (PTS), Penilaian Akhir Semester (PAS), Penilaian Akhir Tahun (PAT) dan jenis penilaian lainnya;
  • ️Melakukan pendampingan Peserta Didik dalam Pencapaian Kriteria Ketuntasan Minimal (KKM);
  • ️Melaksanakan tugas dan wewenang lain yang diberikan oleh Kepala Madrasah/Sekolah Islam Pembangunan.

Kualifikasi

  • ️Min. Ijazah S1
  • ️Pendidikan Teknologi Informasi dan Komunikasi (PTIK),
  • ️Pendidikan Teknik Informatika dan Komputer
  • ️Umur max. 35 Thn
  • ️Memiliki sertifikat TOEFL/IELTS, Score min 450
  • ️Menguasai materi TIK:
  • Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
  • Internet dan Media Sosial
  • Dasar-dasar Pemrograman (Phyton, HTML, CSS, Javascript dasar)
  • Penggunaan alat-alat teknologi pembelajaran (Google Classroom, Zoom, dll.)
  • ️Familiar dengan penggunaan Learning Management System (LMS) untuk mengelola kelas


Guru Sains Bilingual

Guru

Ciputat

Deskripsi Pekerjaan

  • ️Membuat Program Tahunan (Prota);
  • ️Membuat Program Semester (Prosem);
  • ️Pembelajaran (RPP);
  • ️Menyiapkan Bahan Ajar;
  • ️Mengelola Media Pembelajaran;
  • ️Menyiapkan Lembar Kerja Peserta Didik (LKPD);
  • ️Menyusun Modul/E-Modul Pembelajaran;
  • ️Melaksanakan Proses Pembelajaran sesuai dengan Jadwal yang telah Ditetapkan;
  • ️Menyusun Kisi-kisi Instrumen Penilaian;
  • ️Membuat Instrumen Penilaian;
  • ️Melaksanakan Penilaian Proses dan Hasil Pembelajaran;
  • ️Mengoreksi Penilaian Pembelajaran;
  • ️Membuat Catatan Harian (daily notes/anecdotal records) sebagai Refleksi Kegiatan Pembelajaran;
  • ️Mengolah Nilai Penilaian Harian (PH), Penilaian Tengah Semester (PTS), Penilaian Akhir Semester (PAS), Penilaian Akhir Tahun (PAT) dan jenis penilaian lainnya;
  • ️Melakukan pendampingan Peserta Didik dalam Pencapaian Kriteria Ketuntasan Minimal (KKM);
  • ️Melaksanakan tugas dan wewenang lain yang diberikan oleh Kepala Madrasah/Sekolah Islam Pembangunan.

Kualifikasi

  • ️Min. Ijazah S1
  • ️Jurusan Pendidikan MIPA (diutamakan)
  • ️Jurusan Pendidikan Fisika
  • ️Jurusan Pendidikan IPA
  • ️Jurusan Science Education (Jika lulusan luar negeri atau program bilingual)
  • ️Umur max. 35 Thn
  • ️Memiliki sertifikat TOEFL/IELTS, Score min 450
  • ️Public speaking yang baik dalam Bahasa Inggris Mampu mengajar sains dalam dua bahasa (Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris).
  • ️Pengalaman mengajar kurikulum bilingual (Cambridge/IB/National Plus).
  • ️Menguasai penggunaan laboratorium sains untuk praktik dasar.
  • ️Menguasai materi:
  • IPA Terpadu (Biologi, Kimia, Fisika dasar) untuk tingkat dasar/menengah atau spesifik (Biologi, Kimia, Fisika) untuk tingkat atas.
  • ️Mampu menggunakan media pembelajaran digital dan interactive learning tools.
  • ️Familiar dengan penggunaan Learning Management System (LMS) untuk mengelola kelas



Guru Tahfidz

Guru

Ciputat

Deskripsi Pekerjaan

  • ️Membuat Program Tahunan (Prota);
  • ️Membuat Program Semester (Prosem);
  • ️Pembelajaran (RPP);
  • ️Menyiapkan Bahan Ajar;
  • ️Mengelola Media Pembelajaran;
  • ️Menyiapkan Lembar Kerja Peserta Didik (LKPD);
  • ️Menyusun Modul/E-Modul Pembelajaran;
  • ️Melaksanakan Proses Pembelajaran sesuai dengan Jadwal yang telah Ditetapkan;
  • ️Menyusun Kisi-kisi Instrumen Penilaian;
  • ️Membuat Instrumen Penilaian;
  • ️Melaksanakan Penilaian Proses dan Hasil Pembelajaran;
  • ️Mengoreksi Penilaian Pembelajaran;
  • ️Membuat Catatan Harian (daily notes/anecdotal records) sebagai Refleksi Kegiatan Pembelajaran;
  • ️Mengolah Nilai Penilaian Harian (PH), Penilaian Tengah Semester (PTS), Penilaian Akhir Semester (PAS), Penilaian Akhir Tahun (PAT) dan jenis penilaian lainnya;
  • ️Melakukan pendampingan Peserta Didik dalam Pencapaian Kriteria Ketuntasan Minimal (KKM);
  • ️Melaksanakan tugas dan wewenang lain yang diberikan oleh Kepala Madrasah/Sekolah Islam Pembangunan.

Kualifikasi

  • ️Min. Ijazah S1
  • ️Jurusan Ilmu Al-Qur'an dan Tafsir
  • Laki-laki
  • ️Umur max. 35 Thn
  • ️Memiliki sertifikat TOEFL/IELTS
  • ️Familiar dengan penggunaan Learning Management System (LMS) untuk mengelola kelas
  • ️Minimal hafal 10 Juz Al-Qur'an, lebih diutamakan hafidz/hafidzah 30 Juz.
  • ️Fasih dalam membaca Al-Qur’an dengan tajwid yang benar.
  • ️Memiliki pengalaman mengajar tahfidz di sekolah/madrasah
  • ️Mampu menggunakan metode-metode hafalan
  • ️Mampu membimbing siswa dalam murajaah harian dan membuat target hafalan.


Staf Kesiswaan

Tenaga Pendidik

Pamulang

Deskripsi Pekerjaan

  • ️Merencanakan program dan kegiatan administrasi kesiswaan;
  • ️Mendokumentasikan data dan dokumentasi kesiswaan dalam bentuk hardcopy dan digital;
  • ️Melaporkan pelaksanaan kegiatan administrasi kesiswaan kepada Kepala Tata Usaha;
  • ️Melaksanakan tugas dan wewenang lain yang diberikan oleh Kepala Tata Usaha.

Kualifikasi

  • ️Min. Ijazah S1
  • ️Jurusan Manajemen Pendidikan
  • ️Umur max. 35 Thn
  • ️Memiliki sertifikat TOEFL/IELTS
  • ️Memiliki kemampuan administratif yang baik, termasuk pengelolaan data siswa, surat-menyurat, dan pelaporan.
  • ️Memiliki pengalaman di bidang Operator diutamakan.
  • ️Mampu berkomunikasi dengan siswa, orang tua, dan guru secara santun dan efektif.
  • ️Disiplin, teliti, bertanggung jawab, dan memiliki jiwa melayani.
  • ️Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), sistem presensi siswa, dan media komunikasi sekolah.


Tenaga Kebersihan

Karyawan

Pamulang

Deskripsi Pekerjaan

  • ️Melakukan kegiatan layanan kebersihan pada satuan kerja di bawah Yayasan;
  • ️Melaksanakan layanan kebersihan taman sesuai jadwal dan lokasi yang ditetapkan;
  • ️Melakukan pemeliharaan peralatan kebersihan pada satuan kerja di bawah Yayasan;
  • ️Memastikan kelayakan dan kelengkapan fasilitas kerja;
  • ️Melakukan perawatan dan perbaikan ringan fasilitas area kerja;
  • ️Melakukan layanan urusan rumah tangga pada satuan kerja di bawah Yayasan;
  • ️Melaporkan pelaksanaan kegiatan layanan kebersihan kepada Koordinator Kebersihan;
  • ️Melaksanakan tugas dan wewenang lain yang diberikan oleh Koordinator Kebersihan.

Kualifikasi

  • ️Min. Ijazah SMA
  • ️Umur max. 35 Thn
  • ️Memiliki pengalaman kerja di bidang kebersihan (lebih diutamakan).
  • ️Sehat jasmani dan rohani.
  • ️Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
  • ️Teliti, rajin, disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki inisiatif tinggi.
  • ️Memiliki komitmen terhadap kebersihan, kerapihan, dan kenyamanan lingkungan kerja.
  • ️Bersedia bekerja pada jam kerja yang ditentukan (termasuk rotasi atau shift jika diperlukan).
  • ️Bersedia menjalankan pembersihan area indoor dan outdoor (ruangan, toilet, lapangan, taman, dsb).
  • ️Mampu menggunakan alat kebersihan standar (vacuum cleaner, mesin pel lantai, dll) dengan baik.
  • ️Memiliki sikap ramah, sopan, dan menjaga etika kerja.
  • ️Bersedia mengikuti pelatihan kebersihan internal apabila diperlukan.


Teknisi Jaringan

Karyawan

Pamulang

Deskripsi Pekerjaan

  • ️Bertanggung jawab atas instalasi, konfigurasi, pemeliharaan, dan pemecahan masalah jaringan internet dan perangkat terkait di lingkungan yayasan.
  • ️Melaksanakan tugas dan wewenang lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bagian Umum.


Kualifikasi

  • ️Usia max. 35 Thn
  • Pendidikan minimal SMK TKJ / D3 Teknik Informatika atau bidang terkait
  • ️Sehat jasmani dan rohani
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai teknisi jaringan (lebih disukai)
  • Menguasai dasar-dasar jaringan komputer (TCP/IP, subnetting, dll)
  • Mampu melakukan instalasi dan konfigurasi perangkat jaringan seperti router, switch, access point, dll
  • Memahami penggunaan dan konfigurasi Mikrotik, Ubiquiti, atau perangkat jaringan sejenis
  • Mampu melakukan crimping kabel UTP dan pemasangan kabel jaringan dengan rapi
  • Memiliki pengetahuan dasar troubleshooting jaringan (ping, traceroute, dll)


Satuan Pengaman

Karyawan

Pamulang

Deskripsi Pekerjaan

  • Melakukan kegiatan layanan pengamanan pada satuan kerja di bawah Yayasan;
  • Melakukan tindakan cepat apabila terjadi peristiwa di luar kendali sesuai prosedur;
  • Melaksanakan aturan kerja satuan pengamanan;
  • Melakukan patroli di area kerja satuan pengamanan;
  • Mengatur lalu lintas kendaraan dan barang yang keluar masuk pada satuan kerja di bawah Yayasan;
  • Mencatat setiap peristiwa yang terjadi untuk bahan laporan;
  • Mendata tamu yang melakukan kunjungan pada satuan kerja di bawah Yayasan;
  • Melaporkan pelaksanaan kegiatan layanan pengamanan kepada Komandan Regu;
  • Melaksanakan tugas dan wewenang lain yang diberikan oleh Komandan Regu.

Kualifikasi

  • Min. Ijazah SMA
  • Umur max. 35 Thn
  • Memiliki Sertifikat Gada Pratama dari lembaga pelatihan Satpam yang diakui (wajib).
  • Sehat jasmani dan rohani (dibuktikan dengan surat keterangan dokter).
  • Tidak bertato dan tidak bertindik.
  • Mampu bekerja shift dan siap ditempatkan sesuai kebutuhan.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik, ramah, dan sigap dalam bertugas.
  • Memahami dasar-dasar pengamanan, penanganan keadaan darurat, dan prosedur keselamatan.
  • Mampu bekerja sama dalam tim pengamanan.
  • Memiliki kemampuan pengendalian emosi dan problem solving di lapangan.
  • Bersedia mengikuti pelatihan lanjutan jika diperlukan.
  • Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai Satpam


Resepsionis

Karyawan

Ciputat

Deskripsi Pekerjaan

Bertugas sebagai garda terdepan dalam memberikan sambutan kepada tamu, menerima panggilan telepon, serta membantu kebutuhan administratif ringan.


Kualifikasi

  • Wanita, usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (diutamakan D3/S1 semua jurusan)
  • Berpenampilan menarik, rapi, dan profesional
  • Ramah, sopan, komunikatif, dan memiliki etika kerja yang baik
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Umur max. 30 Thn
  • Berpenampilan rapi, menarik dan profesional.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (lisan & tulisan)
  • Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Word, Excel, Email, Internet)
  • Mampu menangani panggilan telepon dan menerima tamu dengan baik
  • Teliti, cekatan, dan mampu menangani pekerjaan administratif ringan
  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai resepsionis/front office (diutamakan)
  • Bisa berbahasa Inggris dasar (lisan & tulisan)
  • Mampu menangani sistem surat-menyurat dan filling dokumen

Staf Akuntansi

Karyawan

Ciputat

Deskripsi Pekerjaan

  • Membantu kepala subbagian Inspektorat dalam menyusun rencana dan program kerja Inspektorat;
  • Menghimpun informasi dan data yang berkaitan dengan pengelolaan keuangan Yayasan;
  • Mengelola administrasi inspektorat;
  • Melakukan pengawasan internal terhadap kinerja keuangan melalui audit, reviu, evaluasi, pemantauan dan kegiatan pengawasan lainnya;
  • Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas kepada kepala subbagian Inspektorat;
  • Melakukan tugas dan wewenang lain yang diberikan oleh kepala subbagian Inspektorat.


Kualifikasi

  • Min. Ijazah S1
  • Akuntansi, Keuangan, dan Ekonomi.
  • Umur max 35 thn
  • Memiliki IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
  • Memiliki integritas tinggi, jujur, dan mampu menjaga kerahasiaan data/informasi keuangan.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, serta terbiasa bekerja dengan tenggat waktu (deadline).
  • Memahami prinsip dan praktik akuntansi serta audit internal.
  • Mampu menyusun dan menganalisis laporan keuangan secara sistematis.
  • Menguasai software akuntansi dan audit (seperti Accurate, MYOB, atau software internal lainnya).
  • Mahir menggunakan Microsoft Excel (terutama fungsi logika, lookup, pivot, dan pengolahan data).
  • Mampu membuat dokumentasi administrasi keuangan dan audit secara rapi dan terstruktur.
  • Memiliki pemahaman dasar tentang peraturan keuangan dan pengelolaan dana organisasi nirlaba atau yayasan (nilai tambah).